<tbody id="qt4yz"><noscript id="qt4yz"></noscript></tbody>

<rp id="qt4yz"><object id="qt4yz"><blockquote id="qt4yz"></blockquote></object></rp>
        1. en

          人力資源

          堅持以人為本,建設科學、合理、高效的人力資源管理制度

          科學、合理、高效

          通過建設科學、合理、高效的人力資源管理制度,形成系統化的人力資源配置引進、培訓開發、分配激勵的管理體系,合理地使用、發展和激勵人才,實現人力資源的高效配置,為公司的長期發展儲備人才,提供高水平的人力資源平臺。
          科學、合理、高效
          • 人才引進的原則
            人才引進的原則

            較大的發展晉升空間,有競爭力的薪酬福利待遇!

          • 人才使用的原則
            人才使用的原則

            入職匹配 公正合理 人盡其才

          • 人才開發的原則
            人才開發的原則

            全面開發 重點培訓 生涯設計

          • 人才激勵的原則
            人才激勵的原則

            績效理念 長期激勵 多元激勵